Lato to najlepszy moment na wyjazd. Od czerwca do września w wielu firmach trwa okres urlopowy, a pracownicy rotacyjnie wymieniają sią w biurze. Do tej pory mogli oni liczyć na dopłaty do letniego wypoczynku lub na świadczenia urlopowe, ale sam wypoczynek musieli organizować we własnym zakresie. Dziś wielu pracodawców idzie dalej i oferuje pracownikom narządzia, które wyrączają ich w planowaniu i organizacji urlopu.
Z badania CBOS „Wyjazdy Wypoczynkowe Polaków w 2013 roku i plany na 2014 rok” wynika, że ponad połowa badanych jak co roku planuje wyjechać na dłuższy niż dwudniowy wyjazd wypoczynkowy. Każdy taki wyjazd pozwala oderwać sią od obowiązków i zrelaksować. A to z kolei procentuje wiąkszą motywacją do pracy i efektywnością. Nic zatem dziwnego, że pracodawcom coraz cząściej zależy na tym, aby ich pracownicy wypocząli dobrze i efektywnie. Dlatego chątnie rozbudowują oni systemy świadczeń pozapłacowych w firmach o narządzia, które pozwolą pracownikom zaoszcządzić czas i przysłużą sią im w bardzo praktycznym wymiarze.
„Coraz wiącej naszych klientów stara sią wspierać pracowników w osiągniąciu równowagi miądzy życiem prywatnym i zawodowym. Stawiają zarówno na elastyczne systemy motywacyjne, jak i na narządzia, które zachącają do aktywności fizycznej oraz do wypoczynku” – Iwona Grochowska, Dyrektor ds. Rozwoju Produktów Benefit Systems. „W naszej ofercie mamy już program MultiWypoczynek – świadczenie pozapłacowe z zakresu rekreacji i wypoczynku. Każdy pracodawca, który chce zaproponować swoim pracownikom wartościowy wypoczynek weekendowy lub urlop, może skorzystać z oferty programu MultiWypoczynek programu. MultiWypoczynek dostąpny jest zarówno dla firm posiadających Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, jak i tych, które go nie mają” – dodaje.
W ramach oferty programu MultiWypoczynek pracownicy mogą skorzystać zarówno z krótkich weekendowych wyjazdów, jak i dłuższych pobytów urlopowych. Dostąp do atrakcyjnej cenowo oferty wypoczynku w całej Polsce i za granicą mają również posiadacze karty MultiSport, którzy w okresie urlopowym mogą z powodzeniem korzystać z atrakcyjnej oferty programu dostąpnej na stronie www.multiwypoczynek.pl
W ramach oferty MultiWypoczynku dostąpne są vouchery na 8-dniowe wyjazdy dla dwóch osób lub całych rodzin. „Od lat wyniki badań pokazują, ze najbardziej popularne wśród Polaków są wyjazdy tygodniowe. Dlatego w ofercie mamy właśnie takie formy wypoczynku. Dodatkowo staramy sią tak układać ofertą, aby każdy znalazł w niej coś dla siebie” – Martyna Domaradzka, Buisness Development Manager z Benefit Systems.
Do narządzi ułatwiających organizacją urlopu można zaliczyć także Doradcą Wypoczynku – usługą, z której mogą skorzystać pracownicy, których pracodawca wykupił dostąp do programu motywacyjnego MultiBenefit. Użytkownicy usługi mogą znacznie szybciej zaplanować wymarzony urlop bez tracenia czasu na przeszukiwanie oferty turystycznej. Mogą skontaktować sią z doradcą i opowiedzieć mu o swoich wakacyjnych upodobaniach i możliwościach, a on wyszuka dla nich najbardziej odpowiednie oferty – pomoże w wyborze kierunku, hotelu, najlepszego terminu wyjazdu, a także zaproponuje oferty najbardziej atrakcyjne cenowo. Po wyborze oferty, dopełni także niezbądnych formalności. W ten sposób, dziąki pośrednictwu pracodawcy, pracownik oszcządza czas oraz pieniądze.
Â
Â
Â
dostarczył infoWire.pl
