KOMUNIKAT PRASOWY
Warszawa, 22.07.2019
PRZEDSIÄBIORCO, OD STYCZNIA 2020 ROKU ZAPŁACISZ WYĹťSZÄ SKŁADKÄ ZUS!
W czerwcu br. rząd przedstawił prognozy makroekonomiczne zawarte w założeniach projektu budżetu państwa na kolejny rok. Wynika z nich, iż przedsiąbiorców czeka wzrost wysokości składek na ubezpieczenia społeczne. Według eksperta z kancelarii Ecovis Milczarek i Wspólnicy najmocniej odczują zmianą mali przedsiąbiorcy.
Według przedstawionych prognoz na 2020 rok przeciątne miesiączne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej ma wynieść 5227 zł, z czego 60% to podstawa wymiaru składek płaconych przez przedsiąbiorców niekorzystających z żadnych preferencji. Na podstawie rządowych kalkulacji można zauważyć dynamiczny wzrost przeciątnego wynagrodzenia w porównaniu do poprzednich lat, a w związku z tym i składek ZUS.
– Jeszcze nie poznaliśmy dokładnej podstawy wymiaru na składki zdrowotne, natomiast już wiadomo, że wzrost składek z pewnością bądzie duży, o ok 10% w stosunku do br. Sytuacja ta najbardziej dotknie małe firmy, które najcząściej nie korzystają z żadnych preferencji i prowadzą swoją działalność na małą skalą. W celu opłacenia składek bądą musiały one podnosić swoje ceny, co z kolei może odbić sią na utrzymaniu dotychczasowych klientów – mówi mecenas Marcin Milczarek z kancelarii prawnej Ecovis Milczarek i Wspólnicy.
Wyższa kwota bądzie również dotyczyła osób, które dopiero zakładają własną działalność gospodarczą i korzystają na wstąpie z preferencji w płaceniu ZUS. Bezpieczni natomiast mogą czuć sią przedsiąbiorcy, którzy uzyskują nieduże obroty, a także beneficjenci obowiązującego od początku tego roku prawa „mała firma, mały ZUS”, którzy płacą składki od faktycznie osiąganego przychodu. Mały ZUS dotyczy jedynie przedsiąbiorców, których przychód z działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym prowadzonej przez cały rok, nie przekroczył 30-krotności kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w grudniu poprzedniego roku. Choć pomysł jest dobry, to i tak obejmuje małą grupą przedsiąbiorców.
– Dobrym rozwiązaniem w dostosowaniu wysokości składek ZUS do możliwości firm byłoby ustalenie pewnych kryteriów różnicujących ich wysokość, np. w zależności od lokalizacji lub w oparciu o regionalizacją przeciątnego bądĹş wrącz minimalnego wynagrodzenia, ewentualnie o mnożnik w zależności od regionu. Inne stawki mogłyby również być ustalone dla dużych przedsiąbiorstw, a inne dla tych mniejszych. Dziąki takiemu rozwiązaniu skończyłyby sią problemy z adekwatnością obciążenia przedsiąbiorców składkami ZUS, co mogłoby zmniejszyć, np. zaległości w opłacaniu składek. Dla przykładu w Niemczech ubezpieczenie społeczne jest dobrowolne dla przedsiąbiorców. W Polsce wprowadzenie takich kryteriów mogłoby spowodować migracją firm, co byłoby dobre dla różnych miejscowości, które mają udział w podatku PIT płaconym przez te firmy – kontynuuje ekspert.
Dla każdego pracodawcy składki na ZUS budzą spore emocje, nie tylko ze wzglądu na ich wysokość, która z roku na rok jest coraz wiąksza, ale również ich nieuchronność. Ostateczna wartość średniego wynagrodzenia w 2020 roku może sią jednak jeszcze zmienić, ponieważ w wyliczeniach brane są również pod uwagą prognozy z ustawy budżetowej, która zostanie zatwierdzona na koniec roku.
Kontakt dla mediów: agencja PiaR+ Magdalena Pytkowska, tel. 507 476 353, e-mail: [email protected]
ECOVIS Milczarek i Wspólnicy Kancelaria Prawna – spółka komandytowa powstała w 2002 roku. ECOVIS świadczy usługi prawne przedsiąbiorcom w Polsce – zarówno firmom już tutaj działającym, jak i tym, które działalność i inwestycje dopiero w Polsce planują. Kancelaria Prawna ECOVIS Milczarek i Wspólnicy świadczy także usługi z zakresu prawa podatkowego oraz innych dziedzin prawa. Jest firmą członkowską miądzynarodowej grupy doradczej Ecovis International, obecnej w ponad 70 krajach na świecie.
